Agosto in comune? Meglio al mare! Un'assenza su due per crogiolarsi sotto l'ombrellone

Ci si assenta non in tutti i settori e non allo stesso modo mese per mese. Secondo un recente studio della Cgia nel pubblico si ammala un dipendente su due, nel privato uno su tre.
Sul sito del Comune di Frosinone è possibile consultare i dati, aggiornati però a febbraio 2017. Nel novero ci sono le ferie, la malattia, gli infortuni, i congedi per maternità, i congedi parentali, le aspettative e i permessi vari. I mesi con il tasso di assenza più bassi, nel periodo da gennaio 2016 a febbraio 2017, sono risultati aprile dello scorso anno con il 13,16% e febbraio 2017 con il 14,2%. Il tasso più alto di assenza si registra ad agosto 2016 quando il 46,4% non è risultato presente. Anche a luglio gli uffici sono rimasti più vuoti con una media del 28%. Di solito, le assenze mensili variano tra il 14% e il 22,9% di dicembre 2016.
Nei vari settori, oltre la media si collocano la segreteria generale con il 27,15% e la pianificazione territoriale e ambiente con il 23,18%. I più presenti sono al welfare con una percentuale di assenza del 15,6%.