Troppo lavoro precario, è allarme rosso. La strada per creare occupazione stabile

"I numeri - ha commentato Augusto Cestra, presidente di Confartigianato Imprese Frosinone - evidenziano una volta di più quello che da tempo sosteniamo: per creare occupazione stabile è necessario intervenire in modo definitivo sul costo del lavoro, riducendone l'impatto per le aziende". 

Una riflessione, infine, va rivolta al tema dei voucher, i cui numeri d'impiego hanno destato molto scalpore in questi mesi e che sono oggetto di uno dei due quesiti referendari che dovrebbero svolgersi tra aprile e giugno, qualora non intervenisse una legge di modifica. Ebbene: i dati dell'osservatorio Inps, riferiti in tal caso alla vendita dei voucher nel mese di gennaio di quest'anno, segnalano una sostanziale stabilizzazione rispetto allo stesso periodo del 2016 (8,9 milioni di voucher venduti in gennaio 2017 contro gli 8, 5 milioni dell'anno scorso). 

"La stabilizzazione dei voucher - sostiene Cestra - è sicuramente dovuta all'obbligo di tracciabilità degli stessi, introdotto dal Governo a partire da ottobre, che impone alle aziende di comunicare preventivamente il giorno, l'ora di inizio e di cessazione della prestazione. È sufficiente questo, o bisogna effettivamente ripensare tale strumento e tornare alle origini, quando il voucher doveva servire per remunerare prestazioni meramente occasionali in alcuni settori? Come abbiamo più volte sostenuto, se vogliamo parlare di buona occupazione, di investimento nella formazione continua del personale, non possiamo pensare che i voucher diventino lo strumento principale di inserimento dei lavoratori in azienda: sono e dovranno continuare a essere un fattore che consente alle imprese di rispondere a esigenze improvvise di flessibilità, cui poter rispondere con un costo certo e sostenibile. Quindi, strumenti flessibili e capaci di snellire le procedure burocratiche così da semplificare l'attività delle aziende".